| 职位基本要求 | |||||||||||||||||||
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职位职责和职位要求: |
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岗位职责 1、负责进行城市、社区等城市更新项目的创意策划、文案撰写； 2、负责新媒体（包括微博、微信等）平台内容的素材收集、文案撰写、平台运营、平台维护及意见反馈等； 3、负责严格执行项目预算，同时参与协调各部门资源，与设计部门等其他部门做好项目计划的执行，并及时进行反馈，与客户做好沟通、对接； 4、负责部门内务工作的整理、整顿等； 5、负责相关合同和文件的拟定、整理和费用结算； 6、完成公司及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，策划、广告、新闻等相关专业； 2、有1-2年新媒体（微博、微信等）运营等相关工作经验，对互联网时代创意行业发展有一定的了解和见解； 3、熟悉厦门城市发展，有一定的政府机构对接经验者优先； 4、创作思维敏捷，沟通能力强，能准确理解把握客户需求，领悟客户意图； 5、积极进取，具备良好的抗压能力，有良好的团队意识，能独立完成项目的文案策划； 6、具备较强的文字功底，有处理突发事情的能力； 7、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和执行能力。 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+司龄补贴+岗位津贴+技术津贴+特殊技术岗位津贴+绩效奖金。 2、工作时间：早上9：00-12：00，下午：14:00-18：00，周末双休。 3、假 期：员工依法享有带薪年假及国家法定节假日，包括婚假、产假、陪产假、病假、丧亲假。 4、下午茶：午后4:00-4:30，不同风格茶点带给员工一天好心情。 5、年度体检：选择知名体检机构厦门国宇健康管理中心每年为公司员工组织体检。 6、公司女员工在“三八”妇女节休假半天。 7、集团工会每年组织工会活动，丰富企业文化。 8、集团党支部组织发展党员，团支部组织活动，为公司发展储备人才和后备军。 9、公司为员工移动电话用户办理“集团V网”服务，员工互打500分钟免费。 10、 培训机制：集团为新员工提供入职培训，进行公司的企业文化和流程制度的培训。每年度安排员工的相关岗位的外训。 |
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