7月27日，华亿传媒第30次全体员工大会暨2012年中工作总结表彰大会召开。大会认真贯彻厦门日报社上半年工作总结会精神，回顾和总结公司上半年主要工作，认真查找工作中存在的问题和薄弱环节，提出下半年工作计划和思路。报社领导、公司董事长江曙曜参加会议，并提出具体指导意见。

      公司总经理樊亮轩做题为《建设好发展好华亿传媒集团》的工作报告，全面分析盘点了公司上半年的经营工作，他说，公司取得了总体不错的成绩，保持了稳健发展的良好态势，但下半年，公司对外将面临更加激励的市场竞争，对内也面临着集团一体化、管理精细化、人才专业化的考验。接下来公司一方面要抓华亿传媒集团成立并深化集团化管控制度，另一方面要抓业务生产，提升市场占有率、盈利能力和核心竞争力，于此同时，还要抓团队建设、抓企业文化建设。

      江曙曜董事长在大会上提出三点要求，一是要抓落实，相互鼓励、相互监督工作是否落实清楚，杜绝“光喊口号，不付行动”现象，只有共同努力拼搏，“我们想做的事情、想实现的事情，才能一件件的实现，一点点的绽放”；二是不能虚度时光，应充实并合理安排每日的工作时间，一起共享公司发展成果并努力创造新硕果；三要尽快成长突破，希望每一名员工享受公司集团化发展中带来的压力，寻找职业成长的突破点，善于整合工作资源，明确“该做什么、什么时候做、如何做”，寻求处理事务的最短路径，对待工作要切记“征服市场要霸气，对内部员工要和气，对待客户要客气，对待亲人不斗气，一旦吃亏不生气”。

       大会同时评选表彰了公司上半年优秀团队、优秀员工、进步新人和党工团积极分子，共有3个团队和14名员工获得表彰。